招聘与员工关系主管招聘 - 湖南邦普循环科技有限公司

该职位来源于猎聘岗位职责:1、参与制定公司人力资源规划，负责长沙基地年度/月度招聘计划的编制及组织实施工作；2、负责制定招聘计划，社招与校招方案、招聘费用预算，并组织实施；3、负责招聘渠道开拓与优化，确保招聘效果及人员需求；4、负责公司关键人才及中高级管理人才的面试组织及初试工作；5、负责起草、修改和完善相关人力资源管理体系制度，优化工作流程；6、负责员工关系管理及重大劳动纠纷的处理工作；7、负责制定新员工培训方案，并组织实施；8、负责相关人力资源数据分析（月度、半年、年度提交一次），为公司管理提供参考依据；9、负责下属员工的工作安排，培养与指导；11、领导安排的其他工作。任职资格:1、28-45岁以下，行政及人力资源相关专业，3年以上规模企业主管以上工作经验，集团公司招聘及员工关系管理2年以上经验的优先；2、具备招聘及员工关系方面的专业知识，熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟悉国家劳动法规和地方性法规；3、主动性强，沟通表达能力好，具有较强的协作能力，良好的团队协作意识，能承受较大的工作压力，有高度的责任感；4、能熟练使用各类办公软件。